Cybersécurité – Citoyenneté numérique et désinformation : Les experts échangent sur les rôles et devoirs des organisations de la société civile (OSC)
Dans le cadre du renforcement des capacités en matière de cybersécurité et de citoyenneté numérique, l’Autorité de Protection des Données à caractère Personnel, représentée par son Directeur des Affaires Juridiques, de la Conformité et du Contentieux, Dr Mahamadou Aly HAIDARA, a animé, le jeudi 02 avril 2026, une session de formation au profit des Organisations de la Société Civile (OSC) sur : « la Cybersécurité et la Citoyenneté numérique ». Cette initiative, faut-il le rappeler, s’inscrit dans un contexte marqué par la digitalisation croissante des OSC, accompagnée de nombreux défis tels que les cyberattaques, le phishing, la désinformation et l’exploitation frauduleuse des données à caractère personnel. Afin de faire face à ces enjeux, l’Association MUSODEV, en partenariat avec l’ONG Search for Common Ground, a initié une série de formations sur : « la cybercriminalité : rôles et devoirs des organisations de la société civile ». La présente session de formation vise à doter les organisations participantes de compétences pratiques ainsi que de connaissances essentielles, afin de leur permettre d’évoluer dans un environnement numérique de manière sécurisée, responsable et éthique. A cette occasion, Dr HAIDARA est intervenu pour rappeler les droits des personnes, les obligations dans la Société de l’Information ainsi que les conséquences liées au non-respect des exigences en vigueur. APDP
Lutte contre la corruption et l’enrichissement illicite à Kayes : L’OCLEI sensibilise l’administration, la justice, la société civile et les jeunes
L’Office central de lutte contre l’enrichissement illicite a organisé, les lundi 30 et mardi 31 mars 2026 à Kayes, deux importantes activités de sensibilisation consacrées à la lutte contre la corruption et l’enrichissement illicite. Ces rencontres ont réuni les cadres de l’administration générale et financière, les acteurs de la justice, les élus locaux, les organisations de la société civile ainsi que les jeunes autour d’un objectif commun : renforcer l’implication de tous dans la prévention et la lutte contre ce fléau. La première journée, dédiée aux cadres de l’administration et de la justice, s’est tenue sous la présidence du représentant du Gouverneur de région de Kayes, Adama MAÏGA, Conseiller économique et financier. La seconde journée, orientée vers les élus locaux, les organisations de la société civile et la jeunesse, a été présidée par le Président du Conseil régional de Kayes, Bandiougou DIAWARA. Dans son intervention, le représentant du Gouverneur a rappelé que la corruption constitue une menace réelle pour la stabilité de l’État et la qualité du service public. Il a insisté sur la volonté des plus hautes autorités, notamment le Président de la Transition, de promouvoir une gouvernance de rupture fondée sur la transparence, la redevabilité et la lutte contre l’impunité. Prenant la parole, au nom du Président de l’OCLEI, Mamadou Siragata TRAORE a souligné que la corruption n’est plus un phénomène marginal, mais un système, qui fragilise les institutions et mine la confiance des citoyens. Il a rappelé les multiples formes, ainsi que les conséquences socioéconomiques de ce fléau que sont notamment : la dégradation de l’accès aux services sociaux de base tels que l’éducation, la santé, l’eau et l’électricité. Pour sa part, Dramane Yacouba DIALLO, Directeur pays du projet LUCEG a mis l’accent sur la nécessité d’une implication accrue de la société civile, à travers la construction d’une conscience collective face aux dangers que représentent la corruption et l’enrichissement illicite. Au cours de la seconde journée, le Président du Conseil régional de Kayes, Bandiougou Diawara a souligné le rôle stratégique des élus locaux et des organisations de la société civile dans la lutte contre la corruption, insistant sur la nécessité de renforcer la culture de l’éthique, de la transparence et de la redevabilité dans la gestion des affaires publiques. À travers ces deux journées, l’OCLEI a poursuivi l’objectif clair d’informer, d’outiller et de faire de chaque citoyen un acteur engagé, capable de relayer les bonnes pratiques dans son environnement professionnel et social. Les travaux ont été marqués par des communications techniques animées par deux experts de l’OCLEI que sont Dr Djibril Coulibaly, membre du Conseil de l’OCLEI et Dr Mahamane Coulibaly, Conseiller du Président. Ces communications ont permis aux participants de mieux comprendre les concepts de corruption et d’enrichissement illicite, les instruments juridiques existants, ainsi que les mécanismes de prévention et de lutte. OCLEI
Sécurité alimentaire et résilience : Le Commissariat à la Sécurité Alimentaire et le Patronat scelle un partenariat pour anticiper les risques sur la chaîne d’approvisionnement
Le Commissariat à la Sécurité Alimentaire (CSA), à travers son Commissaire Redouwane Ag MOHAMED ALI, a marqué de sa présence cet important atelier organisé en partenariat avec le Conseil National du Patronat du Mali. Cet événement stratégique, centré sur les enjeux de la chaîne d’approvisionnement du pays dans un contexte de crise énergétique et logistique, a réuni acteurs publics, privés et partenaires techniques et financiers autour d’un objectif commun : anticiper les risques et co-construire des solutions durables. La participation du CSA réaffirme son engagement à garantir la disponibilité et l’accessibilité des denrées alimentaires pour les populations, tout en renforçant le dialogue public–privé. CSA
Haute Autorité de la Communication-HAC Mali : 12 lauréats de la 3ème édition du concours de l’inclusion dans les médias primés
La 3ème édition du concours de l’inclusion dans les médias a connu son épilogue. La cérémonie de remise des prix s’est déroulée à l’hôtel Azalai de Bamako, ce samedi 28 mars 2026 en présence de plusieurs personnalités et des membres du collège de la Haute Autorité de la Communication (HAC) Mali Cette 3ᵉ édition du concours sur l’inclusion dans les médias a primé 12 lauréats dans les catégories de la presse en ligne écrite, de la presse écrite, de la radio et de la télévision. Ils ont été choisis sur des critères d’éligibilité et d’évaluation par un jury de 9 membres, tous experts de la communication dirigé par Béchiry DIOP, membre du Collège de la HAC. Les premiers de chaque catégorie ont reçu une moto « Djakarta », un box internet, avec abonnement wifi pour une année offerte par Orange Mali, ainsi qu’une enveloppe de 250 mille frs CFA et une attestation félicitant leur travail bien fait dans le respect des règles de l’éthique et de la déontologie du métier de journalisme. Les deuxièmes repartent avec une enveloppe de 150 mille frs CFA, un ordinateur portable et une attestation les félicitant également et les troisièmes ont gagné un téléphone Samsung, une enveloppe de 100 mille frs CFA et une attestation. L’édition 2026 a enregistré 37 œuvres réceptionnées dont 10 en presse écrite, 6 en presse écrite en ligne, 11 en radio, 7 en télévision et 3 en contentieux. L’initiative a été fortement soutenue par des partenaires tels que Orange Mali, Search For Common Ground Mali, Fondation Azalai et CANAL+ qui étaient tous représentés par des personnalités de taille lors de la cérémonie. Chaque partenaire a pris la parole pour exprimer son opinion sur l’inclusion tout en félicitant l’initiative à commencer par le PDG du groupe Azalai, Mossadeck BALLY, la représentante de Orange Mali, DOUCOURE Fatoumata SANGARE. Celui de Search for Common Ground par M’Bara ADIAWAKOYE et celui de Canal+ Mali, Moussa Amadou CISSE. Ils ont tous salué l’organisation du concours sur l’inclusion, qui selon eux, est une contribution de taille dans la stabilité et le vivre ensemble. Ils ont, aussi, salué le partenariat avec la HAC. Chaque partenaire s’est engagé aux côtés de la HAC pour soutenir l’initiative, qui vise à renforcer les capacités des journalistes. Le Président de la HAC, Gaoussou COULIBALY a rappelé que l’organisation du concours sur l’inclusion sociale, à travers le genre dans les médias, vise à valoriser le talent des journalistes, mieux encore, il est un appel à la responsabilité collective de produire une information juste, équilibrée et respectueuse des valeurs humaines. Les Lauréats ont été exhortés à poursuivre leurs efforts dans la voie de l’excellence et de la persévérance. Les ministères invités étaient tous présents, à savoir celui en charge de la communication, de la promotion de la femme, de la santé, de la jeunesse, ainsi que les faîtières de la presse, on en oublie volontiers. HAC
Environnement et Protection de l’écosystème : L’AEDD scelle un partenariat avec des associations de jeunes pour un renforcement de l’écoresponsabilité
Dans le cadre de la promotion de l’écoresponsabilité dans notre pays, l’Agence de l’Environnement et du Développement Durable (AEDD) vient de mettre en place un partenariat structurant avec des organisations et associations de jeunes au Mali. Les responsables de L’Agence de l’Environnement et du Développement Durable (AEDD) ont ainsi accordé des audiences, ce lundi 30 mars 2026, à deux importantes organisations de jeunes notamment le Rotaract Club de « BAMAKO AVENIR » et la Jeune Chambre International (JCI) « BAMAKO CIWARA ». Au cœur des échanges : la mobilisation de la jeunesse autour des enjeux liés à la protection de notre écosystème et au climat, à travers l’implication de la jeunesse dans la gestion durable de notre environnement. Le partenariat entre l’AEDD et les 02 organisations se fonde sur le renforcement des capacités, les appuis techniques et institutionnels et la communication pour le Changement de comportement en faveur de l’environnement. AEDD
Investissement Productif : L’Agence pour la Promotion des Investissements au Mali (API-MALI) à la rencontre la diaspora malienne du Congo
Le 27 mars 2026, à l’Hôtel Grand Lancaster de Brazzaville, l’API-Mali a organisé un atelier d’échanges avec les Maliens établis en République du Congo, dédié à la promotion de l’investissement productif. À cette occasion, le Directeur Général de l’API-Mali et son équipe ont mis en lumière les opportunités d’investissement au Mali, ainsi que les mécanismes d’accompagnement mis à la disposition des investisseurs. Le Directeur Général a réaffirmé l’entière disponibilité de l’Agence en matière d’accompagnement, d’orientation et d’appui à tous les investisseurs désireux de s’engager au Mali. Cette rencontre a été marquée par des échanges riches et constructifs. La rencontre a surtout été l’occasion pour l’équipe d’API de présenter les opportunités d’investissements. L’occasion était donc bonne pour présenter la vision « Mali Kura ɲɛtaasira ka bɛn 2063 ma » aux participants. C’était en présence de SEM, l’Ambassadeur du Mali au Congo et son équipe. Un cocktail convivial a, ensuite, permis de prolonger les discussions et de renforcer les liens de réseautage dans une atmosphère chaleureuse. API-Mali
Caisse Nationale d’Assurance Maladie (CANAM) : Le Directeur Général prône une mobilisation constante des cadres pour relever les défis de l’Assurance Maladie Universelle
La Caisse Nationale d’Assurance Maladie (CANAM) a respecté une tradition, désormais, bien ancrée : la cérémonie de présentation de vœux au Directeur Général. L’événement s’est tenu dans la salle de réunion de la Direction Générale, dans une atmosphère empreinte de convivialité, de spiritualité et de cohésion institutionnelle. La cérémonie a débuté par l’intervention du Secrétaire Général du comité syndical, qui a formulé des demandes de pardon au nom de l’ensemble du personnel, tout en adressant des vœux de paix, de santé et de prospérité au Directeur Général, ainsi qu’à tous ses collaborateurs du directoire de la CANAM. Dans la continuité, les bénédictions ont été prononcées par différentes figures de l’institution, illustrant la richesse et la diversité spirituelle, qui caractérisent la CANAM. Pierre TRAORÉ, Agent Comptable a élevé des prières dans la tradition chrétienne, appelant à la protection divine et à la réussite collective. Il a été suivi par Hamed Baba, Conseiller Technique, qui a formulé des bénédictions selon les préceptes islamiques, implorant paix, solidarité et succès pour l’institution. La Présidente de l’Association des Femmes de la CANAM a, également pris la parole pour adresser des bénédictions au nom de toutes les femmes de la structure, saluant l’esprit de fraternité, qui anime les agents et réaffirmant leur engagement aux côtés de la Direction Générale. Clôturant la série d’interventions, le Directeur Général a exprimé sa gratitude à l’endroit de l’ensemble du personnel pour les marques d’attention et de considération à son égard. Dans un discours rassembleur, il a salué les efforts consentis par chacun dans l’accomplissement des missions de la CANAM, tout en formulant, à son tour, des vœux de pardon et de réussite collective. Surtout, le Directeur Général a insisté sur les défis à venir, notamment la mise en œuvre effective du Régime d’Assurance Maladie Universelle (RAMU). À cet égard, il a exhorté l’ensemble des agents à redoubler d’efforts et à faire preuve d’engagement sans faille, soulignant que chaque travailleur de la CANAM doit constituer un véritable rempart pour la réussite de cette réforme majeure du système de santé. Cette cérémonie, au-delà de son caractère symbolique, traduit la solidité du lien entre l’administration et son personnel, ainsi que la volonté commune de bâtir une institution plus performante, au service de la population. Un moment de communion, porteur d’espoir et de responsabilités renouvelées. CANAM
Promotion du Sport Scolaire : Le SYNEFCT mise sur la redynamisation du Sport scolaire, à travers l’émulation chez les jeunes
Une forte délégation de la Coordination du Syndicat National des Enseignants Fonctionnaires des Collectivités territoriales (SYNEFCT) du district de Bamako, a été reçue par la Directrice de l’AE-BRD, Aminata KANTE. C’était en présence du Directeur Adjoint, Youssouf Konaté, du CDCAF, Lamine Coulibaly, du Chargé des Sports, ALOU DANFAGA. La délégation syndicale conduite par Moussa Traoré, était venue présenter son projet sportif, une compétition de football, dénommée « Coupe Coordi SYNEFCT de Bamako ». Cette coupe est ouverte à trois (3) Académies de Bamako. Dans son intervention, Moussa TRAORE a sollicité l’accompagnement de la Directrice pour la réussite de cette compétition, qui va regrouper 16 équipes émanant des CAP, soit 7 équipes de la RD, 8 de la RG, et 1 équipe de Kalanbacoro. La Directrice d’Académie d’Enseignement (DAE), Aminata Kanté a rassuré les partenaires de l’accompagnement de sa structure. Cependant, elle a instruit au Syndicat de produire des messages de sensibilisation contre la fraude à l’orée des examens. La compétition se tiendra du 9 avril au 9 mai 2026 et les matchs éliminatoires se joueront à l’Institut des jeunes aveugles et la finale se tiendra sur le terrain Chaba de Lafiabougou. L’Objectif, pour le syndicat, vise à : redynamiser le sport scolaire ; faciliter l’intégration, l’épanouissement et l’émulation entre les jeunes élèves, d’une part, et, d’autre part, les acteurs de l’éducation, à travers le football ; découvrir des jeunes talents et les mettre au profit de la société ; Promouvoir le sport scolaire, à travers le syndicalisme ; Développer l’esprit de compétition et de concentration chez les jeunes. AE-BRD
Vœux d’Aïd El Fitr à l’ANPE : Le Directeur exhorte le personnel à plus d’engagement pour des résultats concluants
C’est désormais une tradition bien ancrée à l’ANPE, à l’occasion de chaque célébration de fête de Ramadan, le Directeur et le personnel échangent des vœux. C’est ainsi que le personnel de l’Agence a présenté ses vœux au Directeur Général, ce mardi 24 mars 2026, dans la salle de réunion du Conseil d’Administration de la structure. La cérémonie s’est déroulée dans une atmosphère empreinte de convivialité et de spiritualité. Le secrétaire Général du Comité syndical, Adama OUATTARA a, au nom du personnel présenté les vœux les meilleurs aux managers et à leur famille avant d’inviter l’ensemble du personnel au travail bien fait qu’est raison d’être travailleur de l’ANPE. Il a, également demandé aux travailleurs de renforcer la cohésion sociale dans un esprit d’instauration d’un climat de dialogue social entre syndicat et Direction générale. Le Syndicaliste a salué l’engagement du Directeur général à satisfaire les doléances formulées par le syndicat et l’effort financier fournit est à encourager. Il a, enfin, égrené quelques doléances, qui ont trouvé des réponses dans l’intervention du Directeur général, Ibrahim Ag NOCK. En réponse aux vœux du personnel, le Directeur Général a formulé les mêmes vœux pour le personnel et leur famille. Il a, ensuite, insisté sur la cohésion et la présence de chacun à son poste de travail conditions indispensables à l’atteinte des objectifs fixés par les hautes autorités. « La présidence renouvelée à la tête de l’AASEP (Association Africaine des Services d’Emploi Public) nous oblige à gagner le pari du plein emploi au niveau national et international », a-t-il indiqué. Il révélera que l’exécution du PTA (programme de travail annuel) a été saluée par la tutelle surtout le volet Emploi des personnes en situation de handicap. Il a précisé que la direction générale de l’ANPE s’engage, par sa voix, à satisfaire dans la mesure du possible les doléances, ainsi, formulées (levée du moratoire sur la formation des agents ; formation des conseillers emplois et formation du personnel syndical à faire face aux négociations collectives). Le personnel d’appui, par son représentant Diakaridia COULIBALY, a remercié le directeur général pour son engagement constant à l’égard du personnel subalterne. Pour terminer les deux confessions religieuses (chrétiennes et musulmanes) ont fait des bénédictions pour le Mali et pour l’ANPE. Auparavant, une minute de silence a été observée pour le collègue rappelé à Dieu et pour l’ensemble des disparus de l’agence. ANPE
Gouvernance Territoriale : L’ANICT mobilise ses cadres autour d’une mise en œuvre adéquate de ses activités
Le comité de gestion de l’Agence Nationale d’Investissement des Collectivités Territoriales (ANICT) a entamé ses travaux, ce mardi 24 mars 2026, à Bamako, dans un contexte marqué par des réformes institutionnelles d’envergure. Les assises, qui se poursuivent jusqu’à ce mercredi, réunissent les principaux acteurs de la gouvernance territoriale, autour de questions stratégiques pour le développement local au Mali. Cette rencontre d’envergure a mobilisé l’ensemble des chefs de service, chefs de division, directeurs régionaux, ainsi que les différents comptables de toutes les directions, traduisant, du coup, l’importance des enjeux abordés et la volonté d’assurer une large concertation interne. Au cœur de cette session, figure l’examen de la situation des évaluations des Directions régionales réalisées par l’ANICT au cours de l’année 2025. Ces évaluations, considérées comme un levier essentiel d’amélioration de la performance, permettront d’identifier les acquis, de relever les insuffisances et de proposer des mesures correctives adaptées. Les membres du comité se penchent, également sur l’état de gestion du Fonds National d’Appui aux Collectivités Territoriales (FNACT), un instrument clé pour le financement du développement local. L’accent est mis sur la transparence, l’efficacité et l’optimisation de l’utilisation des ressources publiques. Par ailleurs, la présentation des réformes engagées au sein de l’ANICT occupe une place centrale dans les discussions. Ces réformes visent à moderniser l’institution et à renforcer son rôle dans la mise en œuvre des politiques de décentralisation. Un point majeur de l’ordre du jour porte sur l’instruction relative à l’application de l’ordonnance portant création de la nouvelle ANICT. Cette réforme prévoit, notamment, l’absorption des Agences de Développement Régional (ADR) et le renforcement du contrôle administratif de l’ensemble des associations intervenant au Mali, par l’ANICT. Ces évolutions ont été consacrées par la signature de deux ordonnances et de trois décrets par le Président de la Transition, Son Excellence le Général d’Armée Assimi Goïta, illustrant une volonté affirmée des autorités de refonder la gouvernance territoriale et d’améliorer la coordination des actions de développement. À travers ce comité de gestion, l’ANICT confirme son ambition de consolider son rôle central dans l’appui aux collectivités territoriales, tout en s’inscrivant dans la dynamique des réformes structurelles en cours au Mali.