Après la présentation du projet « Agropole » aux partenaires techniques et financiers, le Président Directeur Général de l’entreprise, Dr Samba Bocary TOUNKARA et ses cadres ont eu une rencontre pour examiner le projet Agropole, ce lundi 13 juillet 2026. Elle visait à prendre en compte les observations des uns et des autres et à créer une dynamique de mobilisation interne autour de l’opérationnalisation du Plan d’Action pour le Renouveau de l’Office du Niger (PAR-ON) et la mise en place du futur Agropole Office du Niger.
Au cœur des échanges figuraient les principaux référentiels stratégiques, qui orienteront le Développement de l’Office du Niger au cours des prochaines décennies. Le PDG a présenté le plan d’action du Programme de Pôle de Développement Agro-Industriel de l’Office du Niger (PDAI-ON), conçu comme un levier majeur de modernisation de l’agriculture, de transformation industrielle et de création de valeur au sein de l’un des plus importants bassins de production du Mali.
Le Dr Samba Bocary TOUNKARA a mis en avant la Stratégie de Développement Global de l’Office du Niger (SDG-ON 2026-2063), document de référence, qui fixe les orientations à long terme de l’établissement. Cette stratégie est accompagnée du Plan d’Actions pour le Renouveau de l’Office du Niger (PAR-ON), destiné à traduire les ambitions stratégiques en actions concrètes, à travers une gouvernance renforcée, une meilleure performance institutionnelle et une accélération des investissements structurants.
À travers cette rencontre, la Direction Générale entend fédérer l’ensemble des cadres autour d’une vision commune et d’une feuille de route partagée, condition essentielle à la réussite des réformes engagées. L’objectif est de faire de l’Office du Niger un véritable pôle agro-industriel intégré, capable de stimuler la transformation agricole, d’attirer des investissements, de créer des emplois et de contribuer, significativement, à la sécurité alimentaire ainsi qu’au développement économique du Mali.
En plaçant la concertation et l’adhésion des équipes au cœur du processus de transformation, l’Office du Niger réaffirme sa volonté de conduire une réforme ambitieuse, alignée sur les priorités nationales et tournée vers l’horizon 2063.
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