« Investir dans la jeunesse, c’est investir dans la paix, la croissance et la résilience de notre pays. Notre ambition est de faire de ce projet un instrument efficace d’insertion durable, fondé sur des résultats concrets et une gouvernance exemplaire », c’est en ces termes que la Ministre de l’Entrepreneuriat national, de l’Emploi et de la Formation professionnelle, Oumou SALL SECK a présidé, ce jeudi 26 février 2026, la deuxième session du Comité de pilotage du projet MLI/805 « Le Chemin des Jeunes vers l’Emploi » dénommé « Chifinw Ka Baarasira ».
La cérémonie a enregistré la présence des représentants des départements ministériels chargés des Affaires étrangères et de la Coopération internationale, des maliens établis à l’extérieur et de l’Administration territoriale et de la Décentralisation, de la délégation de l’Union européenne, de la Directrice pays de LuxDev, de la Cheffe d’équipe de mise en œuvre du projet, ainsi que des représentants des Conseils régionaux de Kayes, Koulikoro et Sikasso, et des membres du Comité de pilotage.
Dans son intervention, la Représentante résidente de LuxDev, Murielle HERMOUET CAMARA, a rappelé que cette session du Comité de pilotage, consacrée à la formation professionnelle et à l’insertion socio-économique de la jeunesse malienne, vise à évaluer l’état d’avancement du projet, après sa phase de démarrage en 2025. Elle a, également souligné que cette rencontre permettra d’examiner la planification opérationnelle pour l’année 2026, marquée par une montée en puissance des activités, avec l’objectif d’engager le parcours formation–insertion de plus de 3 000 jeunes, sur les 6 000 bénéficiaires attendus à terme.
Pour sa part, la Ministre a rappelé que, sous la haute autorité de Son Excellence le Général d’Armée Assimi GOÏTA, Président de la Transition, Chef de l’État, et sous le leadership du Général de Division Abdoulaye MAÏGA, Premier ministre, Chef du Gouvernement, la promotion de l’éducation, de la formation et de l’insertion professionnelle constitue une priorité nationale. Cet engagement s’inscrit pleinement dans l’axe stratégique 4 de la Vision « Mali Kura ɲɛtaasira ka bɛn san 2063 ma », relatif au renforcement du capital humain et à la création d’emplois décents, ainsi que dans la décision de faire de l’année 2026 « l’Année de l’éducation et de la culture »
En conclusion, elle a invité l’ensemble des partenaires de mise en œuvre à faire preuve de rigueur dans la planification, de transparence dans la gestion des ressources et de respect strict des engagements contractuels. La qualité de l’identification des bénéficiaires, l’équité dans l’octroi des appuis, la traçabilité des financements et le suivi des résultats doivent constituer des priorités absolues. Son département, a-t-elle insisté, y veillera avec la plus grande attention, afin de garantir des impacts mesurables et à la hauteur des investissements consentis.
Pour l’année 2026, les objectifs opérationnels portent, notamment sur : l’élaboration de 10 programmes de formation ; la formation de 300 formateurs ; le démarrage du parcours d’insertion de 3 500 jeunes ; le placement en stage de 1 750 jeunes ; l’accompagnement de 20 MPME. Le budget prévisionnel pour l’année 2026 s’élève à 2 554 170 615 FCFA.
MENEFP
