Caisse Nationale d’Assurance Maladie (CANAM) : Évaluation des progrès réalisés dans le cadre du renforcement du système de management de qualité
La Caisse Nationale d’Assurance Maladie (CANAM) a tenu sa traditionnelle revue de direction le 15 décembre 2025, dans la salle de réunion de la Direction Générale. Cette rencontre stratégique a permis à l’organisation de faire le point sur sa démarche qualité et d’évaluer les progrès réalisés dans le cadre du renforcement de son système de management de la qualité. Au cours des dernières années, la CANAM a engagé d’importantes actions visant à améliorer durablement ses performances. Ces actions ont notamment porté sur la mise en place d’un nouveau système d’information, la formation continue du personnel et l’optimisation des processus internes, dans le but d’offrir des services de meilleure qualité aux assurés. La revue de direction s’est tenue sous la présidence du Directeur Général, le Médecin Général de Brigade Boubacar Dembélé, en présence de l’ensemble des cadres de l’institution, avec l’appui du Cabinet Afrique Compétences. Elle a également réuni les pilotes des différents processus de la CANAM ainsi que des représentants des Organismes Gestionnaires Délégués (OGD), notamment l’INPS (Institut National de Prévoyance Sociale) et le CMSS (Caisse Malienne de Sécurité Sociale). Plusieurs points clés ont été examinés au cours de cette rencontre, parmi lesquels l’état de mise en œuvre des actions issues des précédentes revues de direction, l’évolution des enjeux internes et externes, la performance et l’efficacité du système de management de la qualité, l’adéquation des ressources, ainsi que l’efficacité des actions mises en œuvre face aux risques identifiés. Les opportunités d’amélioration du système ont également fait l’objet d’échanges approfondis. Chaque processus de la CANAM a eu l’occasion de présenter ses résultats, d’exprimer ses besoins en ressources et de proposer des pistes d’amélioration spécifiques à son domaine d’activité. À l’issue de ces présentations, la Direction Générale a pris une série de décisions visant à renforcer davantage le système de management de la qualité. Les conclusions de la revue ont mis en évidence des résultats encourageants. La CANAM a enregistré des progrès significatifs en matière de qualité des services, de satisfaction des assurés et de performance globale. Le Directeur Général a réaffirmé l’engagement ferme de l’institution en faveur de la qualité, soulignant que la CANAM poursuivra ses investissements dans la formation et l’amélioration continue de ses processus. Au terme de cette revue de direction, la Direction Générale a conclu qu’au regard du niveau de maturité atteint et des performances obtenues, le système de management de la qualité de la CANAM est approprié, adapté, efficace et aligné sur l’orientation stratégique de l’institution, tout en intégrant les opportunités d’amélioration identifiées et planifiées pour les années à venir. CANAM
INPS – Sikasso : Session de formation pour renforcer les capacités des agents
La Direction régionale de l’Institut national de prévoyance sociale (INPS) de Sikasso a lancé, le lundi 15 décembre 2025, une session de formation visant à renforcer les capacités de ses agents. Organisée au siège de la Direction régionale, cette initiative se déroule du 15 au 19 décembre 2025. Elle vise à outiller les participants sur l’ensemble des prestations de l’INPS, notamment les prestations familiales, les pensions, les rentes, la gestion des risques professionnels et le suivi des cotisations sociales. Les agents sont également formés aux procédures internes, aux textes réglementaires en vigueur et aux outils de gestion des dossiers des assurés. Selon la Direction régionale, cette session s’inscrit dans la dynamique de l’INPS pour améliorer en permanence la qualité du service public offert aux assurés, employeurs et retraités. « Le renforcement des capacités de nos agents est un levier essentiel pour une prise en charge rapide, efficace et conforme aux textes », ont souligné les chefs des divisions des Prestations (DP), de l’Assurance volontaire (AV) et des Accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP). Le programme inclut des communications théoriques, des études de cas pratiques, des travaux de groupe et des échanges d’expériences avec des cadres expérimentés. À l’issue de la formation, les participants seront mieux préparés à répondre aux attentes des usagers et à contribuer à la modernisation de la gestion de la sécurité sociale au niveau régional. La Direction régionale prévoit de pérenniser ce type de sessions pour faciliter l’intégration des agents et renforcer la culture du service public au sein de l’institution. SRP/ INPS
INPS : Clôture de la deuxième session de formation en communication institutionnelle et en rédaction administrative
Le Centre de formation de l’INPS a clôturé, ce vendredi 12 décembre 2025, sa deuxième session de formation dédiée à la rédaction administrative approfondie et à la communication institutionnelle. Plus de 87 agents y ont participé. Organisée par le Service de formation, en partenariat avec Aïna Consulting, cette session de cinq jours a permis aux participants de se former à la communication du service public, à la gestion de crise, à la rédaction de rapports de mission et à l’élaboration de termes de référence. Oura Touré, directrice adjointe des ressources humaines et représentante de la direction générale de l’INPS, a rappelé l’importance de ces compétences pour améliorer la transparence, l’efficacité et la qualité du service rendu aux usagers. Elle a également salué l’engagement des participants lors de la remise des attestations, organisée dans une ambiance conviviale. Les responsables et formateurs ont félicité les lauréats, appelant chacun à mettre en pratique les acquis pour renforcer la communication institutionnelle et la qualité de la rédaction administrative au sein de l’INPS. SRP/ INPS
AEDD : Renforcement des capacités des acteurs régionaux du système Mesure Rapportage et Vérification
Dans le cadre de la mise en œuvre de la convention de subside signée au compte du Portefeuille Thématique Climat Sahel (PTCS) /Enabel, l’AEDD a organisé, à Koulikoro, les 10 et 11 décembre 2025, l’Atelier de renforcement des capacités des acteurs régionaux du MRV, notamment la collecte et la gestion/archivage de données. Avec pour objet de mieux outiller les acteurs régionaux du système MRV, notamment sur la collecte et la gestion/archivage de données, l’Atelier a réuni, outre l’Autorité administrative régionale, les représentants des structures techniques régionales ; des Collectivités territoriales, de la société civile, du secteur privé et du PTCS/Enabel. A l’issue des travaux, les participants se sont, entre autres, imprégnés du cadre international en matière de transparence, le cadre national en matière de MRV, les initiatives en matière de transparence, le système de gestion de l’information dans les secteurs de la Contribution Déterminée au niveau National (CDN), le rôle et les responsabilités des acteurs régionaux dans la collecte des données… Com AEDD
CANAM et Banque mondiale : Réunion virtuelle sur la résilience du système de santé au Mali
Dans le cadre de la supervision du projet Promouvoir la résilience du système de santé inclusif pour tous au Mali (ARISE/KENEYA YIRIWALI), une réunion virtuelle s’est tenue, ce mardi 09 décembre 2025, entre la Direction Générale de la CANAM et les responsables de la Banque mondiale. Présidée par le Médecin Général de Brigade Boubacar DEMBÉLÉ, Directeur Général de la CANAM, cette réunion avait pour objectifs de concrétiser des avancées significatives, notamment dans le renforcement des mécanismes de contractualisation, la modernisation du système d’information, l’adhésion progressive des populations cibles et l’évolution du cadre réglementaire du RAMU. Elle a permis de partager, non seulement l’état d’avancement des activités, mais, également les perspectives stratégiques, qui guideront l’action de la CANAM dans les mois à venir. Pour leur part, les experts de la Banque mondiale ont salué les travaux exécutés par la CANAM et ont apprécié les progrès accomplis. Le Directeur Général de la CANAM a rassuré que l’ensemble des recommandations formulées, au cours de cette réunion, sera dûment appliqué et a exprimé sa reconnaissance à la Banque mondiale pour les efforts substantiels consentis en appui à la CANAM durant ces dernières années. SERCOM/CANAM
Autorité du Liptako-Gourma : Atelier de restitution et de validation du projet géophysique à Niamey
La modernisation du secteur minier dans l’espace du Liptako-Gourma est au cœur d’un atelier, qui se tient à Niamey du 8 au 10 décembre 2025. Les experts du Burkina Faso, du Mali, du Niger et de l’Autorité du Liptako Gourma (ALG) se réunissent à Niamey pour la restitution et la validation de l’étude de faisabilité du projet de couverture géophysique aéroportée des bassins sédimentaires dans les trois États membres. L’objectif de l’atelier est de présenter les résultats de l’étude, d’examiner et de valider le rapport provisoire avec les parties prenantes. La cérémonie d’ouverture a été présidée par le Ministre des Mines du Niger, le Commissaire Colonel Ousmane ABARCHI.
Rencontre à Ouagadougou sur les défis et avancées du PRAPS-2 : Vers une transformation inclusive des systèmes pastoraux au Sahel
Les acteurs de mise en œuvre du PRAPS-2 ont porté un regard approfondi sur les progrès accomplis pendant les six derniers mois de l’année 2025, identifié les défis persistants et défini des actions pour renforcer les jalons posés sur la voie d’une transformation durable et inclusive des systèmes pastoraux au Sahel. À l’ouverture des travaux, le Coordonnateur national du PRAPS-2 au Burkina Faso, Dr Souleymane PINDE, se félicitant du choix de la capitale burkinabè pour abriter cette importante rencontre, a souhaité la bienvenue à tous les participants. À sa suite, la Coordonnatrice régionale du PRAPS-2, Dr Edwige YARO BOTONI, a salué l’organisation en ligne des sessions de présynthèse qui ont favorisé des échanges sur les premiers constats de la neuvième mission d’appui, permettant de centrer la réunion de synthèse sur des questions plus stratégiques. Pour sa part, Dr Erick Herman ABIASSI, au nom de la Banque mondiale, a souligné la persistance des défis malgré les avancées enregistrées, exhortant les acteurs à poursuivre l’amélioration des performances, condition essentielle du plaidoyer pour de nouvelles initiatives en faveur du pastoralisme dans la région.
Protection des données à caractère Personnel : Ouverture officielle de l’antenne régionale de l’APDP à Sikasso
La salle de conférence du Conseil régional de Sikasso a abrité, le 4 décembre 2025, la cérémonie officielle d’ouverture de l’Antenne régionale de l’Autorité de Protection des Données à caractère Personnel (APDP). À travers cette initiative, l’APDP rapproche ses services des citoyens, des administrations, des entreprises et de l’ensemble des acteurs de la vie socio-économique de la région. Présidée par la Gouverneure de région de Sikasso, la cérémonie a réuni les autorités administratives, les représentants des services techniques, les organisations de la société civile, ainsi que les légitimités traditionnelles de la région. Le 1er Vice-Président de l’APDP, Me Modibo DICKO, représentant le Président de l’institution, a rappelé que la protection des données personnelles constitue, désormais un enjeu majeur pour le Mali, à l’heure où les usages numériques se multiplient dans tous les secteurs : santé, éducation, finances, administration, télécommunications, réseaux sociaux et sécurité. Il a souligné que l’ouverture de cette antenne régionale répond au besoin pressant de renforcer la sensibilisation, l’accompagnement et le contrôle sur le terrain, afin de garantir le respect de la vie privée des citoyens. Les autorités locales ont salué l’initiative, mettant en avant l’importance de cette antenne pour une région dynamique, jeune et fortement connectée, où les risques liés aux usages numériques nécessitent un encadrement rigoureux et accessible. Dans son discours d’ouverture, KANTE Marie Claire DEMBELE, Gouverneure de région de Sikasso, a remercié les plus hautes autorités et l’APDP pour le choix porté sur sa région. Elle a renouvelé son soutien, ainsi que celui de l’ensemble des services régionaux à cette nouvelle antenne.
INPS : Deuxième Session des formations en Communication insttutionnelle et en Rédaction Administrative
Ce lundi 08 décembre 2025, s’est tenue la deuxième session des formations en Communication Institutionnelle et en Rédaction Administrative au centre de formation de l’Institut National et de Prévoyance Sociale. Ces modules, d’une durée définie de cinq jours, visent à renforcer les capacités et les compétences des agents dans ces domaines clés. La cérémonie d’ouverture a été présidée par Oura TOURE, Directrice adjointe des Ressources Humaines, représentante de la Direction générale. Cette dernière a remercié le cabinet Aïna Consulting, les formateurs et tous les participants de cette deuxième session, insistant sur l’importance de ces formations. A ses côtés il y avait la Directrice générale du cabinet, Sidibé Adama Traoré, qui a rendu un vibrant hommage à la Direction générale de l’Institut National de Prévoyance Sociale (INPS) pour son partenariat fructueux depuis 2022. Alexis Sacko, Chef de Service formation, a pris la parole en insistant sur l’efficacité de ces formations. Il a, également remercié la Direction Générale de l’INPS pour cette belle initiative, ainsi qu’au cabinet Aïna Consulting pour son expertise. La cérémonie de cette deuxième session s’est clôturée sur des mots d’encouragements de la Directrice Adjointe des Ressources Humaines.
Sécurité routière : Fin de la campagne de proximité sur la sécurité routière, après neuf mois d’actions
La région de Sikasso a, officiellement clos, ce jeudi 04 décembre 2025, la campagne de proximité dédiée à la sécurité routière. Initiée par l’ANASER. Cette opération d’envergure a sensibilisé 9 746 personnes, en neuf mois, à travers des activités menées dans les écoles, les lieux de travail et les espaces communautaires. La cérémonie de clôture, tenue dans la salle de conférences du Gouvernorat, a rassemblé les autorités administratives, les acteurs du transport routier, les responsables éducatifs, ainsi que les représentants des services techniques. Présidée par Bernard COULIBALY, Directeur de Cabinet de la Gouverneure, elle a été l’occasion de dresser le bilan des actions entreprises. Au cours de la rencontre, plusieurs personnalités ont salué la pertinence de cette campagne. Pour le Maire de la Commune urbaine de Sikasso, l’initiative a permis « d’amener la sensibilisation au plus près des populations, là où les comportements se façonnent et se corrigent ». Le Préfet du Cercle de Sikasso, porte-parole de la cible lieux de travail, a souligné que « la sécurité routière est une responsabilité collective, qui doit être assumée à chaque instant, sur chaque route ». De son côté, le Directeur de l’Académie d’Enseignement, intervenant au nom des établissements scolaires et universitaires, a rappelé que « la formation des jeunes est essentielle pour bâtir une génération consciente des enjeux de la sécurité routière ». Le Président du CMTR, représentant les transporteurs, a insisté sur l’importance de la discipline professionnelle : « Les transporteurs sont en première ligne. Leur comportement conditionne en grande partie la sécurité de nos routes ». Le Chef d’Antenne régionale de l’ANASER, Ibrahima SIDIBE, a, quant à lui, remercié les acteurs locaux pour leur collaboration, affirmant que « ces résultats sont le fruit d’un travail partagé ». La cérémonie a été, officiellement, clôturée par le Directeur de Cabinet du Gouverneur, qui a salué « une initiative nécessaire, dont les retombées seront durables si chacun continue de jouer son rôle ». Une signature collective de l’Engagement régional pour le renforcement de la sécurité routière. Ce pacte, signé par les autorités, les représentants de secteurs clés et les acteurs de terrain, vise à consolider les efforts de prévention et à promouvoir une meilleure coordination des actions. L’ensemble des intervenants ont félicité l’ANASER pour la mise en œuvre réussie de cette campagne et ont encouragé l’agence à maintenir cette dynamique. Selon plusieurs responsables, la campagne devra servir de modèle pour d’autres régions confrontées aux mêmes défis. ANASER