Le Ministère du Travail, de la Fonction Publique et du Dialogue Social a lancé, ce mercredi 14 Octobre 2026, un atelier de renforcement des capacités des agents publics. La session, qui dure deux jours, les 14 et 15 octobre 2026, porte sur le Code d’éthique et de déontologie de l’Agent Public.
La cérémonie d’ouverture a été présidée par le Secrétaire Général du Département, Mamadou KONTA, en présence du Commissaire au Développement Institutionnel.
Dans son discours d’ouverture, le Secrétaire Général a d’abord adressé ses remerciements aux plus hautes autorités, pour leur volonté affirmée de bâtir une administration performante, intègre et au service du citoyen. Il a, ensuite, rappelé le sens de cette formation. Pour lui, l’éthique et la déontologie ne sont pas une option, mais le socle de la gouvernance publique.
À un moment où les usagers exigent plus de transparence, de qualité et de redevabilité, l’agent public se doit d’être exemplaire. La confiance des citoyens envers l’État dépend de l’intégrité, de l’impartialité et du professionnalisme de ses agents.
Évoquant le nouveau cadre juridique, KONTA a cité l’Ordonnance n°2026-003/PT-RM du 02 mars 2026 portant Statut Général des Fonctionnaires. Ce texte consacre les devoirs fondamentaux de l’agent : loyauté envers les institutions, neutralité, discrétion professionnelle, obéissance hiérarchique, assiduité et respect du bien public.
« Il ne s’agit plus de simples principes écrits dans un document. Ces valeurs doivent se voir dans nos comportements de tous les jours, dans notre manière d’accueillir et de traiter l’usager avec courtoisie », a-t-il déclaré, indiquant que l’agent public incarne l’État. Chacun de ses actes renforce ou fragilise l’image de toute l’administration. La compétence seule ne suffit plus, elle doit s’accompagner d’une conduite irréprochable, a-t-il ajouté.
Enfin, le Secrétaire Général a insisté sur la lutte contre la corruption. Une lutte qui, selon lui, n’est pas l’affaire exclusive du BVG, de l’OCLEI ou des tribunaux. Elle est l’affaire de chaque agent. « Elle commence par nos gestes quotidiens : respecter la loi, dire non aux avantages indus, garder le secret professionnel, gérer les ressources publiques avec rigueur et rendre compte », a-t-il conclu.
MTFPDS
