Au nom du ministre de la Refondation de l’Etat, chargé des Relations avec les institutions, Dr Yaya GOLOGO, le secrétaire général, Ibrahim SIMPARA a présidé les cérémonies d’ouverture et de clôture du séminaire de formation en éthique et déontologie organisé, du mercredi 4 au vendredi 6 Novembre 2026 à la Cité administrative, à l’intention des cadres du département et des représentants de la Direction des ressources humaines du secteur Administration générale (DRH-SAG) et de la Cellule de planification et de statistique de l’Administration territoriale, de la Fonction publique et de la Sécurité intérieure (SATFPSI).
L’objectif était de renforcer la compréhension et l’appropriation des principes d’éthique, de déontologie, d’intégrité et de responsabilité professionnelle afin d’améliorer la qualité du service public, la confiance des citoyens et la bonne gouvernance administrative. M. Ibrahim SIMPARA a, de prime abord, fait sienne une assertion de l’éminent juge sénégalais Kéba Mbaye prononcée à l’occasion de la leçon inaugurale donnée le 14 décembre 2005 à l’Université Cheick Anta Diop de Dakar : « L’éthique devrait être adoptée par notre pays comme la mesure de toute chose car, accompagnant le travail, elle est la condition sine qua non de la paix sociale, de l’harmonie nationale, de la solidarité et du développement ».
Il a ensuite cité le cas du Mali dont la Constitution a consacré, pour la première fois, de manière explicite, un article à l’éthique et à la déontologie. En effet, l’alinéa 1er de l’article 85 de la Constitution du 22 juillet 2023 est ainsi libellé : « Les agents de l’administration sont tenus, dans l’exercice de leurs missions, de respecter les principes fondamentaux du service public comprenant la légalité, l’égalité, l’impartialité, la neutralité et la continuité ». Plus expressément, l’alinéa 2 énonce : « Ils doivent adopter un comportement respectueux des règles d’éthique et de déontologie, en particulier, d’intégrité et de probité morale ».
Soulignant la notion d’image, Ibrahim SIMPARA a aussi cité la loi N° 2019-058 du 5 Décembre 2019 portant code d’éthique et de déontologie de l’agent de l’administration publique, notamment l’article 16 dont l’alinéa 1er énonce : « L’agent public ne peut, même en dehors de ses fonctions, adopter un comportement ou tenir des propos de nature à ternir l’image de l’administration ». En plus de ce code fixant les principes généraux, a-t-il affirmé, il existe une dizaine de codes sectoriels conformes à ses dispositions générales.
A la clôture, le formateur, Koro TRAORE, a salué la disponibilité des participants en soulignant que le séminaire était un espace de débat constructif et qu’au-delà des discours et des textes, l’agent public doit avoir un bon comportement en toute circonstance, et ce, même en dehors du travail. Il a aussi souligné qu’il s’agit surtout de manager par l’exemple.
Quant à la présidente du séminaire, Mme Djénéba DIARRA, elle a remercié le formateur et souhaité que ce type de formation puisse être réitéré, les échanges ayant été très enrichissants.
Pour sa part, avant de procéder à la remise symbolique des attestations de participation, le secrétaire général, Ibrahim SIMPARA a remercié le formateur pour la densité de ses communications et les participants pour leur disponibilité. Il a estimé que les questions d’éthique et de déontologie sont inépuisables et déclaré, par conséquent, que les sessions de formation en la matière seront désormais inscrites dans les activités annuelles du département. Qui est dans la logique d’étendre la formation à tous les agents publics au vu du caractère transversal de ses missions.
MRE
