Le Président Directeur Général de l’Office du Niger, Dr Samba Bocary TOUNKARA a reçu, le mercredi 12 août 2026, une délégation de l’Association des anciens travailleurs de l’Office du Niger, conduite par son président, Assouba DIAM. Cette visite de courtoisie a été l’occasion pour les anciens cadres de l’entreprise de féliciter le nouveau dirigeant de l’Office du Niger, pour sa nomination et de lui réaffirmer leur disponibilité à l’accompagner dans les efforts engagés pour redonner à l’Office du Niger toute sa place dans le développement agricole du Mali.
Pour accueillir ses hôtes, le PDG était entouré de son Chef de Cellule des Affaires Juridiques et du Contentieux, Sadio DEMBELE et de son Chef de Cellule Communication et Relations publiques, Alassane DIARRA.
La délégation de l’Association des anciens travailleurs était composée, outre son président DIAM Assouba, de Mamadou Kalé SANOGO, Mamadou KEITA, Amadou Allaye SIDIBE, Amadou SANOGO et Amadou COULIBALY. Au-delà du caractère protocolaire de la rencontre, la visite a été marquée par une volonté, clairement, exprimée par les anciens travailleurs d’accompagner la Direction Générale dans la réalisation de son ambition pour l’Office du Niger.
Les visiteurs ont félicité, Dr Samba Bocary TOUNKARA pour sa nomination à la tête de cette entreprise agricole stratégique, au moment où celle-ci battait de l’aile à cause des changements dans la gouvernance, qui entravait ses bons fonctionnements. Ils lui ont assuré de leur soutien et de leur accompagnement, afin de contribuer, dans la mesure du possible, à faire de l’Office du Niger le véritable grenier agricole que le Mali attend de cette entreprise agricole historique.
Des propos, qui prennent une dimension particulière au regard du lien profond, qui unit ces anciens travailleurs à l’Office du Niger. Après y avoir consacré une grande partie de leur vie professionnelle, ils entendent, aujourd’hui, mettre leur expérience au service de l’avenir de l’entreprise.
En réponse à cette marque de confiance, le PDG a remercié ses aînés pour leur démarche et pour le soutien constant qu’ils ont toujours apporté à l’Office du Niger. Il a, ensuite, présenté à ses interlocuteurs les grandes orientations, qui doivent guider le Renouveau de l’entreprise. Il a, notamment, évoqué la vision stratégique nationale « MALI KURA GNE TAASIRA KA BEN SAN 2063 MA », adoptée par l’État comme document unique de référence pour le développement du pays à l’horizon 2063.
C’est dans cette perspective, a-t-il expliqué, que l’Office du Niger a élaboré sa Stratégie de Développement Global ainsi que son Plan d’Action pour le Renouveau (PAR-ON), dont l’adoption en Conseil des ministres est en cours. Ces deux instruments doivent constituer le socle d’une transformation profonde de l’entreprise et d’une meilleure contribution aux objectifs nationaux de souveraineté alimentaire, de création d’emplois et de développement économique.
Les anciens travailleurs ont exprimé leur enthousiasme, face aux perspectives présentées. Pour ces hommes et ces femmes, qui ont consacré une partie importante de leur carrière à l’Office du Niger, ces orientations constituent un motif d’espoir. Ils se sont dits confiants quant aux perspectives présentées et ont encouragé le PDG et l’ensemble de son équipe à poursuivre cette dynamique. Ils ont également informé le premier Responsable de l’Office du Niger de l’organisation de leur association, aussi bien, au niveau local que national. Ils ont annoncé leur intention de se rapprocher, prochainement, à la Direction Générale, afin de lui exposer, largement, les préoccupations des anciens travailleurs et de partager leur expérience.
En clôturant la rencontre, le Patron de l’Office du Niger a renouvelé ses remerciements aux anciens travailleurs pour leur visite, leur confiance et leur disponibilité. Le PDG a surtout réaffirmé sa volonté de rester à leur l’écoute. Il s’est dit, entièrement, disponible pour recevoir leurs conseils éclairés et leurs contributions, considérant l’expérience des anciens comme une ressource précieuse dans la construction de l’avenir de l’entreprise.
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