Synthèse de l’intervention du Mali sur les rapports du Directeur général et de la Présidente du Conseil d’administration de l’OIT.
Dans le cadre de la 114ᵉ session de la Conférence internationale du Travail, qui se tient actuellement à Genève, en Suisse, le Gouvernement du Mali a livré, cet après-midi au Palais des Nations, une importante déclaration à l’occasion du débat général consacré aux rapports du Directeur général du Bureau international du Travail et de la Présidente du Conseil d’administration de l’Organisation internationale du Travail (OIT).
La déclaration du Mali a été prononcée par le Ministre du Travail, de la Fonction publique et du Dialogue social, M. Fassoun Coulibaly, en présence de sa collègue, Mme Oumou Sall Seck, Ministre de l’Entrepreneuriat national, de l’Emploi et de la Formation professionnelle, ainsi que des représentants du Gouvernement, des employeurs et des travailleurs du Mali.
Dans son intervention, le Ministre Fassoun Coulibaly a souligné que l’examen du rapport du Directeur général, intitulé « À l’heure des choix : mettre l’intelligence artificielle au service du travail décent », renvoie directement aux engagements contenus dans la Déclaration du Centenaire de l’OIT pour l’avenir du travail. Il a rappelé qu’en 2019, la Conférence internationale du Travail s’était engagée à façonner l’avenir du travail selon une approche centrée sur l’humain.
Le Ministre a indiqué que le développement rapide de l’intelligence artificielle et de la numérisation soulève d’importants défis en matière de gouvernance, d’éthique et d’inclusion. À cet égard, il a plaidé pour un renforcement des institutions publiques et du dialogue social afin de prévenir l’aggravation des inégalités et de la fracture numérique. Selon lui, une gouvernance efficace de cette transformation constitue une opportunité majeure pour la création d’emplois décents et durables.
Présentant les efforts engagés par le Mali, le Ministre a rappelé que l’adoption de la Vision Mali Kura 2063 ainsi que de la Stratégie nationale pour l’Émergence et le Développement durable (SNEDD) 2024-2033 traduit la volonté du Gouvernement de renforcer le capital humain, de promouvoir l’emploi décent et de réduire la fracture numérique. Il a également souligné que la digitalisation des services publics demeure une priorité nationale, illustrée notamment par la mise en œuvre du système Trésor-Paie.
Le Ministre Fassoun Coulibaly a ensuite mis en lumière plusieurs réformes majeures engagées par le Gouvernement pour répondre aux défis de l’emploi et du développement des compétences. Il a notamment cité :
– l’adoption de la Stratégie nationale de l’entrepreneuriat et de son plan d’actions 2026-2030 ;
– l’élaboration du Programme à impact rapide pour la réduction du chômage et la relance de l’emploi ;
– la finalisation d’une nouvelle Politique nationale de l’emploi ;
– l’élaboration d’une nouvelle Politique nationale de formation professionnelle ;
– la mise en œuvre des recommandations du Salon international de l’Entrepreneuriat de l’AES et du Symposium national sur l’accroissement des opportunités d’emploi au Mali.
Il a également évoqué les avancées enregistrées dans le domaine de la formation professionnelle et de l’insertion socio-économique, notamment :
– la construction, la réhabilitation et l’équipement de neuf centres de formation professionnelle ;
– l’élaboration en cours d’un cadre national de certification ;
– la mise en œuvre des chantiers-écoles à haute intensité de main-d’œuvre (HIMO) ;
– la réalisation d’une étude nationale sur la transition de l’économie informelle vers l’économie formelle.
Abordant la question du dialogue social, le Ministre a rappelé les progrès réalisés dans le cadre de la mise en œuvre du Pacte de stabilité sociale et de croissance, signé le 25 août 2023 sous la Haute Présidence de Son Excellence le Général d’Armée Assimi Goïta, Président de la Transition, Chef de l’État.
À ce titre, il a mis en exergue plusieurs acquis majeurs, notamment :
– le renforcement du secteur privé ;
– l’adoption de la Politique nationale de sécurité et santé au travail et de son plan d’actions 2025-2029 ;
– la revalorisation progressive du point d’indice des fonctionnaires, qui passera de 400 à 470 FCFA à l’horizon 2030 ;
– l’adoption d’un nouveau Statut général des fonctionnaires instituant notamment une indemnité de départ à la retraite, un congé de paternité et une réduction du nombre d’échelons de la grille salariale ;
– l’extinction des procès-verbaux de conciliation ;
– l’organisation prochaine des élections professionnelles ;
– l’élaboration en cours du Programme pays pour le travail décent (PPTD) 2026-2030.
S’agissant de la protection sociale, le Ministre a indiqué que le Mali a réalisé, au cours de l’année 2025, plusieurs études stratégiques en vue de la mise en place d’un socle national de protection sociale, conformément à la Recommandation n°202 de l’OIT.
Ce dispositif vise à renforcer la résilience des populations, à réduire la vulnérabilité et l’exclusion sociale, tout en garantissant une protection minimale aux différentes catégories de la population.
Enfin, le Ministre Fassoun Coulibaly a informé la Conférence de la création de l’Observatoire pour la Paix et la Réconciliation nationale, une initiative destinée à consolider la paix, renforcer la cohésion nationale et préserver les acquis de la souveraineté retrouvée du Mali.
Par cette intervention, le Mali a réaffirmé son engagement en faveur d’un monde du travail plus juste, inclusif et résilient, fondé sur le dialogue social, l’innovation, le développement du capital humain et la promotion de l’emploi décent. La déclaration malienne a été favorablement accueillie par plusieurs délégations, qui ont salué les réformes engagées ainsi que la vision portée par les autorités maliennes pour relever les défis du travail dans un contexte de profondes mutations économiques et technologiques.
MENEFP
