Le Centre de Perfectionnement et de Reconversion de l’ANPE a abrité la cérémonie d’ouverture de l’atelier de validation du document de Politique Nationale de Formation Professionnelle et de son Plan d’action 2026-2030, présidée par Madame Oumou SALL SECK, Ministre de l’Entrepreneuriat National, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle. C’était en présence des membres du cabinet et du représentant de la Coopération Suisse au Mali.
Dans son intervention, le Ministre a salué la vision éclairée et la volonté politique affirmée de Son Excellence le Général d’Armée Assimi GOÏTA, Président de la Transition, Chef de l’État, dont le leadership résolu place le développement du capital humain, l’entrepreneuriat et la souveraineté économique au cœur de l’action gouvernementale. Elle a également rendu hommage à la bonne conduite des affaires publiques assurée par le Premier ministre, Chef du Gouvernement, le Général de Division Abdoulaye MAÏGA, dont la rigueur, le sens de l’État et la vision stratégique renforcent la cohérence et l’efficacité de l’action gouvernementale. C’est dans ce cadre que son département s’inscrit pleinement, en alignant ses initiatives sur la vision du Mali Kura, celle d’un Mali fort, productif et solidaire.
Le ministre Oumou SALL SECK a indiqué que cet atelier marque une étape déterminante dans la mise en œuvre de la vision nationale de développement du capital humain, pilier essentiel du progrès économique et social du pays. Elle a souligné que, depuis plusieurs années, le Mali s’est engagé dans une dynamique de transformation économique et sociale, fondée sur la valorisation des compétences, la promotion de l’emploi décent et l’autonomisation des jeunes et des femmes.
Pour mémoire, c’est en 2009 que le Mali a adopté sa première Politique Nationale de Formation Professionnelle. Après plusieurs années de mise en œuvre, une évaluation approfondie a permis d’établir un diagnostic précis de son environnement d’application.
Les résultats de cette évaluation ont révélé une cohérence globale entre les objectifs de la politique, les besoins réels du pays et les orientations des différentes politiques sectorielles. De nombreux acquis ont ainsi été enregistrés, notamment la construction et l’aménagement de centres de formation professionnelle ; le renforcement des capacités techniques des acteurs ; la diversification des filières et l’élaboration de documents techniques et stratégiques pertinents.
Cependant, exergue-t-elle, d’importants défis demeurent, parmi lesquels le développement des ressources humaines ; l’accroissement des ressources matérielles et financières ; la création de passerelles entre enseignement général et formation professionnelle ; l’implication accrue des collectivités territoriales dans le financement ; l’adéquation entre la formation et les besoins du marché du travail et le renforcement de l’équipement des centres.
Ces défis, a-t-elle insisté, exigent l’engagement et la mobilisation de tous les acteurs du secteur, publics comme privés, ainsi qu’une coordination efficace des efforts et des ressources disponibles.
Le document de Politique Nationale de Formation Professionnelle 2026-2030 s’inscrit dans la vision d’un système de formation professionnelle inclusif, performant et innovant, au service de la productivité et de la compétitivité des secteurs productifs. Il vise également à faire de la formation professionnelle un levier d’équité sociale, d’inclusion et de développement durable. Sur le plan politico-institutionnel, cette politique s’aligne parfaitement sur les documents de référence du Mali, notamment la Vision « ƝƐTAASIRA KA BƐN SAN 2063 MA » et la Stratégie Nationale de l’Émergence et du Développement Durable (SNEDD) 2024-2033.
Le Ministre a adressé ses remerciements à l’ensemble des partenaires techniques et financiers accompagnant son département dans les efforts communs de développement, en particulier le Bureau de la Coopération Suisse à Bamako et HELVETAS Mali, pour leur appui constant et leur engagement soutenu aux côtés du Ministère.
MENEFP
